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    寧波建工股份公司對公司進行2021年度工作考核

    寧波建工股份公司對公司進行2021年度工作考核

    • 分類:新聞中心
    • 作者:
    • 來源:工會
    • 發布時間:2022-01-13
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       2022112日,寧波建工股份有限公司黨委書記、總經理徐文衛帶隊到公司進行2021年度工作考核,股份公司財務總監吳植勇,副總經理、董事會秘書李長春,黨委副書記、紀委書記、工會主席沈杰和股份公司相關職能部門負責人參加考核??己藘热莅?/font>2021年度企業管理、生產經營、科技進步、隊伍建設、黨群工作等方面內容。公司黨委書記、董事長張子江就2021年度重大工作和2022年度工作規劃向股份公司進行了匯,報,公司經營班子成員參加考核會議并進行了交流。

       張子江指出,在面臨2021年整體經濟下行、市場低迷、疫情防控等諸多困難和壓力之下,在寧波交投、股份公司的正確堅強領導和支持下,寧冶勘堅持“穩中求進”的工作總基調,堅持以創新為主題的新發展理念,對標高質量發展要求,克服各種困難、壓力和挑戰,全面完成了年初制定的各項生產經營目標,完成了上級下達的任務。和上年度相比,2021年度整體承攬合同額增長23%,完成產值增長11%,實現利潤增長15%。

       2021年公司在科技創新方面又有新突破,在樁基施工方面實現了由傳統基礎施工向邊坡施工的轉向,物探工程擴大了地下障礙物探測技術的應用,地震安評走到全市的前列。2021年繼續加強人才引進和培養,全年引進各類人才16人,評定職稱33人,新增和延續各類注冊人員50人。全年公司加大風險管控工作,有效避免了因個別房地產公司經營問題帶來的損失。2021年公司圍繞建黨100周年開展一系列黨群工作,在關心關懷職工包括離退休工作方面實現突破。公司獲得五一勞動獎狀等多項榮譽,奉化中學遷建等24項工程獲各類獎項。2021年還完成了辦公位置搬遷、施工資質分離、公司制度匯編、機修廠房屋合法化、實驗室檢驗檢測場所變更評審及體系認證等工作。

       在談到2022年重點工作規劃時,張子江指出,2022年繼續重點關注稅務管理、市場經營和分公司及施工工作,繼續抓好疫情防控工作,貫徹把經營放在第一位的方針,建立適應新時代發展的數字化改革工作,全面加強分公司管理,確保生產經營目標穩健發展。

       張子江對股份公司對寧冶勘工作的支持表示感謝,同時也希望股份公司理解我們面臨的實際困難,繼續加大幫助和支持力度,在政策制定時給公司一定的靈活性。同時也對公司職工干部,特別是寧冶勘班子成員提出幾點希望,希望大家把公司集體利益和職工利益放在第一位,增加工作的責任感和主動性,主動出擊,不怕困難,敢于作為。

       在聽取張子江和公司相關人員匯報后,股份公司領導和各職能部門負責人從黨群工作、財務管理、生產經營、安全管理等方面發表了看法,提出了針對性的建議。最后,股份公司黨委書記、總經理徐文衛發表重要講話。

       徐文衛指出,寧冶勘2021年工作和2022年展望講的都非常透徹,由于疫情常態化,作為傳統行業,轉型十分困難,再加上市場競爭非常激烈,我們和很多行業一樣都面臨許多困難。從長遠來看,只要進行合規經營,就能保持企業的持續性經營發展。在業務方面,關注從傳統行業中尋求突破,采取走出去引進來的方式,在行業中找出對標的優勢企業。在現有業務基礎上創新發展,尋找出突破口,拓展我們的思路,提高經營水平。我們要想長遠發展,必須靠我們的技術、我們的服務和我們的口碑,這樣我們就有底氣,有立足的根本。從長遠來看,只要我們做得好,我們有技術過硬的員工,我們有精神面貌向上的團隊,利用這么多年對寧波城市的了解,一定有發展前途。

       徐文衛強調,在經濟面臨整體下行的壓力下,如何提高我們的積極性、如何把我們的團隊建設的更好是值得探討的問題,其中科研和創新是重中之重。股份公司支持寧冶勘在創新上進行投資,鼓勵在現有基礎上進行創新,爭取三年出成果。只有在研發上進行投入,才能開拓市場,才能提高高新企業的競爭力。寧冶勘在很多方面有發展空間,比如地下障礙物探測,做好研發投入和宣傳,擴大業務影響力。加強內部服務,服務建工工程,服務市政集團,協同作戰,共同攻堅關鍵工程,實現共贏。

       徐文衛指出,現在城市建設實行精細化管理,進行科學高效地規劃,需要很多科技支撐。在寧波我們在這個行業上是有話語權的,只要大家樹立信心,弘揚正能量,努力開拓市場,加大技術研發,相信一定會克服困難,走向穩健發展的軌道。

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